成本部主管招聘要求
一、工作内容
1、部门经理交办各类工作。
2、系统工作:
(1)负责对项目成本分析,进行日常成本测算,制定项目目标产值、利润目标策划等;
(2)负责协助监督项目成本;跟踪工程进度,审查进度款项及变更签证,记录进度台账;
(3)负责项目成本控制统计数据统计分析,编制月度动态评估报告;
(4)负责协助部门经理完善公司成本管理体系,进行有效的内部成本控制;
(5)负责提供指导项目设计变更、工程量确认、材料认价等成本指导工作;
(6)负责制定项目的合约商务准备、谈判、合约等筹划工作。
2、日常工作:
(1)协助部门经理落实会议决策执行及日常管理工作;
(2)协助部门经理审核项目管理审批流程;
(3)协助部门经理进行部门员工的工作分配、调整;
二、任职要求:
1、工程造价及相关专业,大专及以上学历;
2、同岗位经验8年以上预结算、成本管理相关工作经验;
3、熟悉工程造价专业知识,熟悉国家和行业相关法律法规;
4、熟悉工程定额及相关工程造价文件及其运用,对于BIM建模有相关实践工作经验;
5、担任过中型以上建筑公司成本经理或成本管理经验着优先;
6、工作严谨,逻辑思维能力、谈判能力和执行力强,有较强的团队管理、沟通协调能力,具备良好的语言表达能力及职业操守,并具有较强的成本管理控制能力和工作责任心。